CSR – Responsabilitatea Socială a Întreprinderilor
Responsabilitatea Socială a Întreprinderilor (RSI) se referă la eforturile unei întreprinderi de a atinge nu numai obiective economice, ci și obiective sociale. RSI este legată de conștientizarea de către o întreprindere a faptului că acțiunile și deciziile sale afectează nu numai propria dezvoltare, ci și mediul în care aceasta activează.
Adevăratul talent de vânzător nu constă în promovarea unui produs de care clientul nu are nevoie sau în încercarea de a-l exploata la maximum. Vânzarea înseamnă cooperare, cunoașterea nevoilor partenerului și, în cele din urmă, stabilirea și menținerea unui schimb pozitiv și onest.
Ce beneficii (interne și externe) obține societatea noastră în urma inițiativei CSR?
Consolidarea relațiilor cu comunitatea locală și autoritățile
Nicio companie nu funcționează izolat de mediul de afaceri și comunitatea din jur. Feedback-ul pozitiv din partea locuitorilor regiunii reprezintă un pas înainte către atragerea de noi clienți.
Acestă apropiere de comunitate se reflectă în initțiative precum:
- Cadourile de Crăciun pentru grădinița locală
- „Viziere pentru medici” – angajații au asamblat și au donat viziere de protecție spitalelor și unităților sanitare
- Sprijinirea echipelor locale de fotbal Piast Łubowo și WKS Owieczki
- Implicarea în activități caritabile, cum ar fi #gaszynchallenge
Creșterea competitivității prin îmbunătățirea atractivității serviciilor
Imaginea companiei noastre este, de asemenea, importantă pentru clienții noștri. CSR-ul poate fi un instrument suplimentar prin care să ne diferențiem de concurența axată doar pe criteriul prețului.
Consolidarea culturii companiei și îmbunătățirea standardelor de conduită
Valorizarea capitatului uman este esențială pentru atingerea obiectivelor noastre. Utilizăm contracte de muncă pe durată nedeterminată și oferim angajaților noștri condiții de lucru confortabile. Promovăm dezvoltarea competențelor profesionale, comunicarea eficientă și implicarea activă, creând un mediu de lucru sigur.
Facilitățile oferite angajaților:
- Bucătărie complet echipată
- Spații pentru relaxare la fața locului
- Zonă de relaxare în natură
- Plan de gestionare a crizelor
- Activități de integrare: picnicuri de familie și petreceri aniversare
Protecția datelor cu caracter personal
Datele cu caracter personal reprezintă un subiect extrem de sensibil și acordăm o atenție sporită protecției acestora. Unul dintre elementele esențtiale ale strategieide CSR pentru compania noastră a fost implementarea unei politici riguroase de protecție a datelor.
Îmbunătățirea imaginii companiei
Ne consolidăm poziția pe piață prin inițiative strategice, care facilitează atragerea de noi parteneri și menținerea unor relații durabile cu cei existenți.
Reputația locală contribuie la creșterea recunoașterii brandului nostru în regiune. Profilul nostru de Facebook, care implică activ comunitatea locală, sprijină aceste eforturi.
Consolidarea poziției noastre pe piața muncii
Această poziționare ne ajută să aytragem candidați cu experiență și motivație. Profesioniștii preferă să se alăture unei companii active și responsabile social.
Prin intermediul ac, compania își câștigă o reputație în rândul angajaților săi ca fiind o organizație „în care există un simț al misiunii și un scop mai larg, mult dincolo de activitățile comerciale”.
Grija față de mediu
Se manifestă prin desfășurarea activității noastre în cel mai ecologic mod posibil:
- Reducerea consumului de energie electrică, hârtie și apă
- Renunțarea la paharele de plastic
- Adăposturi pentru albinele sălbatice în incinta companiei
- Planuri pentru crearea unui apiar
- Intenția de a instala panouri fotovoltaice care să acopere 50% din consumul nostru de energie din surse regenerabile
Suma acestor acțiuni nu numai că se va traduce printr-o creștere a competitivității noastre pe piață (mai ales pe piețele occidentale, unde companiile acordă atenție implementării activităților de CSR de către parteneri), dar ne va permite și să devenim oameni mai buni.